隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，“上班族”對(duì)于辦公環(huán)境的要求也日益增高，

一個(gè)安全舒適、創(chuàng)新穩(wěn)定的辦公環(huán)境更能夠提高辦公效率和工作熱情，

在保證員工身心健康的同時(shí)，有利于組織之間的有效溝通和協(xié)作是非常必要的。

因此，創(chuàng)建一個(gè)良好的辦公環(huán)境，將辦公空間進(jìn)行合理化的規(guī)劃，將成為工作效率的激勵(lì)因素。

一般來(lái)說(shuō)，“上班族”每周有至少40個(gè)小時(shí)是在辦公室里度過(guò)的，

這個(gè)時(shí)間其實(shí)占據(jù)了生活中的相當(dāng)大的部分，要保證員工盡可能減輕疲勞，

必須充分利用各種有效元素，使其達(dá)到更佳的工作狀態(tài)。

創(chuàng)新型辦公室應(yīng)妥善規(guī)劃辦公空間及購(gòu)買(mǎi)辦公家具，

為員工提供良好的辦公環(huán)境和舒適的辦公生活，

將其應(yīng)用于在辦公室所做的工作，以激勵(lì)員工的工作效率。

的辦公空間需具備一下幾個(gè)重要特征：

1.保證員工身心健康

使員工處于生理、心理都十分健康的理想工作狀態(tài)，是至關(guān)重要的。

2.保證模式自由切換

人們既需要獨(dú)立自主的私密空間，又需要開(kāi)放協(xié)作的合作空間，

合理規(guī)劃辦公空間，使員工在兩種工作模式中得以有效切換，有利于工作效率。

3.增強(qiáng)員工的認(rèn)同感

通過(guò)辦公環(huán)境塑造企業(yè)文化，員工在其中辦公，能夠增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

4.激發(fā)員工創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力，在創(chuàng)新的過(guò)程中，辦公環(huán)境扮演著重要的角色，

它既能給予員工基本的工作需求，又能促進(jìn)員工之間的探討協(xié)作，

有助于頭腦風(fēng)暴，創(chuàng)新便在這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生。